La Asociación de Educación de Virginia celebra una sesión legislativa histórica y aplaude la aprobación por parte de la Asamblea General del proyecto de ley sobre la negociación colectiva a nivel estatal
16 de marzo de 2026
16 de marzo de 2026
RICHMOND, Virginia – La Asociación de Educación de Virginia (VEA) celebra la clausura de la sesión ordinaria de 2026 de la Asamblea General como una de las sesiones legislativas más exitosas para los docentes y el personal escolar de los últimos tiempos, destacada por la histórica aprobación de una ley trascendental que hará realidad, por primera vez en más de 70 años, la posibilidad de celebrar convenios colectivos para los docentes y casi todos los empleados públicos de todo el estado. Virginia es el primer estado del sur en recuperar los derechos de negociación colectiva para los empleados del sector público. La legislación pasa ahora al despacho de la gobernadora Abigail Spanberger para su firma. La Asamblea General levantó la sesión el sábado 14 de marzo de 2026 y volverá a reunirse el 22 de abril para su sesión de reanudación y el 23 de abril para su sesión especial con el fin de ultimar el presupuesto estatal.
Con 15 proyectos de ley impulsados por la VEA a punto de convertirse en ley, esta sesión ha supuesto un gran avance en materia de derechos laborales, participación de los docentes y políticas para fortalecer las escuelas públicas de Virginia. En particular, los legisladores dieron su aprobación definitiva a los proyectos SB 378 y HB 1263, creando un marco estatal para la negociación colectiva de los empleados públicos de Virginia. El informe final de la conferencia mantiene la inclusión de los empleados de educación primaria y secundaria, vuelve a incluir a los proveedores de cuidados a domicilio e incorpora a los empleados de servicios de educación superior, al tiempo que ordena a los funcionarios estatales estudiar opciones y recomendaciones para implementar los derechos de negociación colectiva de los empleados de educación superior no cubiertos por la disposición del proyecto de ley relativa a los empleados de servicios. El proyecto de ley también ordena al Departamento de Trabajo e Industria (DOLI) que comience a promulgar reglamentos antes de que la nueva Junta de Relaciones Laborales de los Empleados Públicos (PERB) asuma plenamente esa función, dejando abierta la posibilidad de que las organizaciones de empleados soliciten la certificación y comiencen la negociación colectiva antes del 1 de julio de 2028.
«Los docentes y el personal escolar de Virginia han hecho historia en esta sesión», afirmó Carol Bauer, presidenta de la VEA. «La aprobación por parte de la Asamblea General de la legislación sobre negociación colectiva supone una victoria transformadora para los trabajadores de todo el estado y una firme afirmación de que los empleados públicos merecen tener voz y voto en el ámbito laboral. Para los miembros de la VEA, este momento es especialmente significativo porque nuestros educadores de primaria y secundaria y el personal de apoyo escolar han participado en todo este proceso, y porque este acuerdo final refleja importantes mejoras conseguidas gracias a una defensa persistente hasta las últimas horas de la sesión».
Bauer continuó diciendo: «También nos enorgullece que esta haya sido una de las sesiones legislativas más fructíferas para la VEA en los últimos años, con 15 proyectos de ley impulsados por la VEA que se dirigen al despacho de la gobernadora. Este avance se ha logrado porque los educadores de toda Virginia han alzado la voz, se han organizado, han prestado testimonio y han dejado claro que hay que escuchar a quienes trabajamos en nuestras escuelas. Instamos a la gobernadora Spanberger a que promulgue este histórico proyecto de ley sobre la negociación colectiva y siga impulsando el progreso de Virginia».
Aunque la VEA celebra la clausura de la sesión ordinaria, el sindicato ha destacado que aún queda trabajo crucial por delante en las próximas semanas. Los legisladores no lograron cerrar el nuevo presupuesto estatal antes de la clausura y se espera que vuelvan a reunirse en una sesión extraordinaria el 23 de abril para concluir las negociaciones presupuestarias, con importantes desacuerdos aún sin resolver sobre cómo aumentar los ingresos, incluidas las propuestas relacionadas con los centros de datos y su tratamiento fiscal. Lo que está en juego en las negociaciones presupuestarias es la cuantía de los aumentos salariales para el personal docente y escolar durante los dos próximos cursos académicos.
«Ahora debemos terminar el trabajo», afirmó Bauer. «Los docentes y el personal de apoyo escolar de Virginia necesitan un presupuesto definitivo sólido que incluya un aumento salarial mínimo del 3 % e inversiones significativas en nuestras escuelas públicas. Cuando la Asamblea General se reúna de nuevo el mes que viene, la VEA seguirá luchando por los recursos que necesitan nuestros alumnos, por el respeto que merecen los docentes y el personal, y por un presupuesto que refleje los valores de Virginia».
La Asociación de Educación de Virginia agradeció a sus miembros, a los líderes locales, a su equipo de presión y a los socios de la coalición su labor de defensa a lo largo de la sesión y se comprometió a seguir participando activamente durante las sesiones extraordinarias y de reanudación.
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Los miembros de la Asociación de Educación de Virginia, el sindicato más grande del estado, creen que todos los niños merecen una escuela pública de calidad. Para más información, visita www.veanea.org.
Virginia es uno de los 10 estados con mayor renta media por hogar, pero ocupa el puesto 36 de EE.UU. en financiación estatal por alumno en educación primaria y secundaria.
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