• Instagram
  • Twitter
  • Facebook
  • Encuentre su local
  • Inicio de sesión
  • Únete a
Asociación de Educación de Virginia
Ir al contenido
  • Inicio
  • Acerca de
    • Quiénes somos
    • Nuestra historia
    • Liderazgo
    • Directorio del personal
    • Encuentre su asociación local
    • Carreras en VEA
  • Afiliación y ventajas
    • Únete a VEA
      • ¿Por qué afiliarse?
      • Preguntas frecuentes
    • Centro de Miembros
      • Inicio de sesión
      • Encuentre su asociación local
      • Premios y subvenciones
      • Conferencias y desarrollo profesional
      • Comunicado del Presidente de VEA
      • Su programa UniServ
      • Recursos para afiliados y dirigentes
      • Ahorro de los miembros
      • Servicios jurídicos
      • Licencias y contratos
      • Centro de Planificación de la Jubilación
      • Elecciones VEA
    • Nuestros miembros
      • Profesores
      • ESPs
      • Aspirantes a educadores de la SVEA
      • VEA-Jubilados
  • Actúa
    • Centro de Acción y Defensa
    • VEA En portada
    • Legislación y política
    • Fondo VEA
    • Derechos humanos y civiles
  • Enseñanza y aprendizaje
    • Crecimiento profesional
    • VEA VirtualEd
    • EdEquity VA
    • Certificación de la Junta Nacional
  • Noticias y eventos
    • Lo último de VEA
    • Revista de Educación de Virginia
    • Conferencias y desarrollo profesional
    • Talleres a la carta
    • Vídeos y fotos
    • Centro de Medios Sociales
    • Comunicados de prensa
    • Consultas de los medios de comunicación
  • Póngase en contacto con
  • Encuentre su local
  • Inicio de sesión
  • Únete a

VEA En portada

La postura de VEA en temas de educación | VEA

Cómo se posiciona VEA

En VEA, todas las posiciones políticas se elaboran por y a través de los afiliados. Los más de 130 sindicatos locales de VEA, cada uno con sus propios directivos, forman parte de un distrito de gobierno de VEA. Cada distrito tiene derecho a elegir a sus miembros como representantes en el Consejo de Administración de VEA. Las políticas y posturas de VEA son debatidas por los miembros, los directivos y las juntas directivas de distrito y estatales, y posteriormente aprobadas por la Asamblea de Delegados estatal anual, que es el órgano más importante de la Asociación.

Para saber más sobre las posiciones de VEA, lea nuestras Resoluciones, que son las declaraciones de principios del Sindicato, y nuestros Nuevos Asuntos, que son las medidas que los miembros piden a VEA que adopte en el plazo de un año.

Haga clic aquí para ver las Resoluciones y Asuntos Nuevos de VEA

Posición de VEA sobre temas de actualidad

La modernización de las infraestructuras escolares de Virginia no puede esperar

Los edificios de las escuelas públicas de Virginia están envejeciendo, carecen de fondos suficientes y dejan que los alumnos aprendan en condiciones cada vez peores.


Por qué Virginia necesita ya escuelas actualizadas

  • Más de la mitad de las escuelas de Virginia tienen más de 50 años, y el estado ha identificado necesidades de infraestructuras atrasadas por valor de 25.000 millones de dólares en 2021.
  • Virginia aportó 1.250 millones de dólares para infraestructuras escolares en el presupuesto más reciente para los próximos dos años, un aumento histórico pero probablemente insuficiente para hacer frente al creciente retraso en un año normal.
  • Las escuelas más antiguas de Virginia se encuentran en muchas de las localidades más pobres del estado, donde las comunidades tienen menos capacidad para recaudar ingresos locales.
    menos capacidad para recaudar ingresos locales.
  • La actualización de los sistemas de filtración de aire es esencial para mitigar la propagación del COVID en las escuelas, y
    se necesita financiación adicional para modernizar todos los edificios.
  • Muchas escuelas no cumplen la ADA, lo que impide a los alumnos con discapacidades participar plenamente en una educación pública segura y accesible.
    una educación pública segura y accesible.
  • Invertir en infraestructuras escolares será rentable a largo plazo, impulsará las economías locales
    con nuevos empleos en la construcción y, como concluyen numerosos estudios, mejorará los resultados de los alumnos, el clima escolar, la salud, la eficacia de los profesores y su permanencia en la escuela.

Virginia descuida las condiciones de aprendizaje de sus alumnos

  • El Estado sólo cubrió el 10% de las necesidades de infraestructura escolar entre 2009 y 2020, dejando a las localidades con capacidades muy diferentes para recaudar ingresos para pagar el resto. Ningún alumno de un estado con altos ingresos como Virginia debería tener que estudiar en una escuela en ruinas, independientemente de su código postal.
  • La contribución de Virginia a la infraestructura escolar ha sido una de las más bajas de cualquier estado del país, y todos los demás estados vecinos y D.C. ofrecen apoyo directo continuo a las divisiones escolares para las necesidades de infraestructura. Virginia debería comprometerse con un modelo de apoyo estatal sostenible.
  • El envejecimiento de las infraestructuras escolares está relacionado con una peor enseñanza para los alumnos, repercute negativamente en el rendimiento de los estudiantes, aumenta el absentismo y aumenta las tasas de abandono escolar.
  • Las investigaciones han demostrado que las deficientes infraestructuras de las escuelas rurales afectan más negativamente a los resultados de los alumnos que la rotación de profesores y los problemas socioeconómicos.

Virginia dispone de los recursos necesarios para que sus escuelas entren en el siglo XXI por:

  • Aplicar las recomendaciones de la Comisión bipartidista de Construcción Social y Modernización.
  • Identificar fuentes de ingresos sostenibles que puedan financiar infraestructuras escolares por valor de mil millones de dólares en cada ciclo presupuestario y trabajar para reducir nuestro retraso en infraestructuras.
  • Permitir que las localidades celebren referendos para aumentar su propio impuesto sobre las ventas destinado a infraestructuras escolares.

Descargar hoja informativa

Remuneración competitiva para educadores

Invertir en enfoques basados en pruebas para mejorar los resultados de los estudiantes


Por qué es importante la retribución

  • Los profesores eficaces son el factor escolar más importante para el rendimiento educativo de los alumnos. Los bajos salarios en Virginia están contribuyendo a la escasez de profesores y otro personal escolar.
  • Un salario más alto atrae a jóvenes de alto rendimiento a la profesión docente y contribuye a que los profesores no la abandonen. Los profesores adquieren una experiencia y unas competencias fundamentales durante los primeros años de su carrera y los profesores experimentados desempeñan un papel fundamental como mentores de los nuevos colegas.
  • La escasez de maestros y personal de apoyo está creando desafíos en todo Virginia. En todo el estado, los puestos docentes sin cubrir aumentaron a 2.594 en 2021-22, frente a los 877 del año escolar 2018-2019. Del mismo modo, los estudiantes de Virginia comenzaron el año escolar 2021-2022 con escasez de auxiliares de instrucción y paraprofesionales (1,367 vacantes, 771 en educación especial) y conductores de autobuses (2,045 vacantes).
  • La pandemia ha agravado la escasez de personal y las diferencias de rendimiento de los alumnos que ya existían. Los estudiantes, especialmente los históricamente desfavorecidos, necesitarán apoyos adicionales mientras se recuperan de la pérdida de aprendizaje y de otros impactos que pueden afectar a la salud mental y al bienestar.

La retribución de los profesores en Virginia es baja en comparación con otros estados y profesiones

  • Los profesores de Virginia cobran, de media, sólo 67 céntimos por cada dólar que se paga a sus homólogos con formación similar en otras profesiones. Se trata de la tercera mayor penalización salarial del país.
  • En 2021, los profesores de Virginia cobraban un 10% menos que la media de EE.UU. incluso antes de ajustar los salarios típicamente altos de Virginia para otras profesiones. A medida que aumentan los salarios en otros lugares, para equiparar el salario de los profesores de Virginia a la media nacional para el curso 2023-24 será necesario un aumento de al menos el 13% con respecto a los niveles estimados para 2021-22.
  • El personal de apoyo que trabaja a tiempo completo en las escuelas públicas de Virginia tiene unos ingresos medios de sólo 32.755 dólares.

Virginia puede hacer más

  • Virginia es un estado de gran capacidad, con ingresos medios elevados y una economía fuerte, y sin embargo hace menos que la mayoría de los demás estados para financiar una educación adecuada. En el informe anual sobre financiación escolar del Education Law Center, Virginia recibió una calificación de "D" por la combinación de gastos estatales y locales en comparación tanto con el coste de proporcionar una educación de calidad como con la capacidad de pago del estado.
  • El Estado aporta su parte de un aumento salarial del 5% para el personal este año y el próximo, pero no será suficiente para alcanzar la media salarial nacional de los docentes y puede que ni siquiera se mantenga al nivel de la inflación.
  • Los responsables políticos estatales deben proteger y mejorar la capacidad de los gobiernos locales para pagar su parte de los costes escolares, incluida la parte local de los aumentos salariales de los profesores. Algunos condados rurales ya tienen dificultades para hacer frente a sus contribuciones mínimas obligatorias a la educación pública.

Descargar hoja informativa

Escuelas laboratorio experimentales en Virginia

Sin ninguna garantía de financiación estatal más allá de un año, las universidades correrán un alto riesgo para los estudiantes y para ellas mismas al experimentar con las escuelas laboratorio.


Qué hacer con las escuelas laboratorio

  • Cuando quedó claro que las escuelas concertadas no se ampliarían durante la sesión legislativa de 2022, los legisladores pasaron a apoyar la ampliación de las escuelas laboratorio de asociación universitaria, que son escuelas públicas establecidas por instituciones de educación superior mediante un contrato entre un consejo de gobierno de la "escuela laboratorio" y el Consejo de Educación de Virginia.
  • Las escuelas laboratorio se han permitido en Virginia durante muchos años y no han logrado crecer orgánicamente a través del interés mutuo entre las divisiones escolares y los colegios y universidades.
  • El presupuesto estatal actual incluye una asignación única de 100 millones de dólares para subvenciones de planificación y puesta en marcha de escuelas laboratorio y financiación por alumno para escuelas aprobadas sólo durante el bienio actual.
  • Las instituciones de enseñanza superior asumirán un gran riesgo al crear escuelas laboratorio y deben estar preparadas para asumir el coste total de su funcionamiento en el futuro sin financiación estatal o local.
  • Las escuelas laboratorio tienen un historial limitado a nivel nacional y representan un enfoque muy experimental para cumplir una promesa electoral y crear nuevas escuelas para las que no ha habido demanda.

No hay una base sólida para invertir fondos significativos para atender a un pequeño número de estudiantes

  • Mientras que se reservan 100 millones de dólares para establecer escuelas laboratorio, los legisladores recortan más de 100 millones de dólares en fondos At-Risk Add On que habrían complementado nuestras escuelas de mayor pobreza, llegando a cientos de miles de estudiantes. Los beneficios de la inversión en At-Risk Add On superan con creces la inversión única para establecer escuelas laboratorio, que en realidad sólo apoyarán la puesta en marcha de un puñado de nuevas escuelas y servirán a un número relativamente pequeño de estudiantes selectos.
  • El presupuesto estatal deja claro que los colegios comunitarios y las universidades privadas pueden solicitar la creación de una escuela laboratorio, pero no pueden recibir financiación del fondo de subvenciones de 100 millones de dólares. Hay mucha ambigüedad jurídica para estas entidades que preceden a solicitar cualquier fondo de subvención.

Invirtamos en lo que funciona para los estudiantes, no en promesas electorales

  • Los expertos en educación del estado han investigado durante años estrategias de alto rendimiento de la inversión en K-12 y han hecho recomendaciones a través del Consejo de Educación de Virginia para actualizar nuestros Estándares de Calidad. Entre ellas se incluye la inversión en personal escolar crítico, como especialistas en lectura, vicedirectores, enfermeros, especialistas en salud conductual, mentores de profesores y en escuelas de alta pobreza (todas ellas inversiones basadas en pruebas con un sólido historial). Las escuelas de laboratorio no tienen ese historial.
  • Décadas de investigación longitudinal han llegado a la conclusión de que el dinero es importante para los resultados educativos. Aunque resulte cómodo imaginar que basta con una reforma milagrosa que sirva a un pequeño número de estudiantes, Virginia sigue ocupando el último lugar en gasto estatal por estudiante, entre estados con pocos recursos como Mississippi y Luisiana. Salir del nivel inferior para servir mejor a todos los estudiantes requerirá inversiones centradas y basadas en la investigación.

Descargar hoja informativa

Apoya a los jóvenes transexuales en las escuelas oponiéndote a las nuevas directrices opcionales discriminatorias

Independientemente de su raza, género o procedencia, todos los estudiantes merecen la libertad de expresar plenamente su auténtico yo sin sufrir acoso. Sin embargo, las nuevas directrices propuestas por el gobernador Youngkin apuntan y estigmatizan a los estudiantes LGBTQ+, amenazando su seguridad y bienestar en las escuelas.


Directrices sugeridas por Youngkin Peligrosas para los estudiantes, opcionales para las escuelas

  • El martes, 18 de julio, la administración Youngkin publicó directrices sugeridas para el tratamiento de los estudiantes transgénero en las escuelas. Las nuevas directrices no se desarrollaron de acuerdo con las mejores prácticas basadas en la evidencia, y si una división escolar opta por aplicar las directrices, lo harían:
    • Obligar al personal escolar, independientemente de su deseo de proteger a los alumnos, a "sacar del armario" a los alumnos transexuales, creando probables escenarios que exponen a los alumnos a abusos emocionales y físicos.
    • Ignorar el género de los alumnos y obligarles a utilizar instalaciones y programas escolares que coincidan con su sexo de nacimiento, violando la ley federal e invitando al litigio.
    • Permitir que el personal y los alumnos intimiden y acosen a los alumnos transgénero al no utilizar sus nombres y pronombres. Utilizar nombres y pronombres erróneos es muy perjudicial para el bienestar emocional de los alumnos.
    • Crear barreras adicionales para que los estudiantes cambien sus nombres y géneros en la escuela.
  • Al igual que con las directrices anteriores, las divisiones escolares NO ESTÁN OBLIGADAS A IMPLEMENTAR estas nuevas políticas.
  • Las divisiones escolares no deben invitar a una tormenta de fuego público a sus escuelas, y deben ignorar estas directrices contraproducentes.

Un estudio demuestra que las directrices reducirían la seguridad escolar de los jóvenes LGBTQ

  • Cuando las personas transexuales son conscientes de que se están introduciendo políticas antitrans en su estado, informan de mayores niveles de discriminación, mayores síntomas depresivos y un menor sentido de pertenencia.
  • Los estudiantes obtienen mejores resultados en salud mental cuando los funcionarios escolares respetan su sexo y utilizan sus nombres.
  • Las investigaciones demuestran que cuando los alumnos transexuales se sienten más vinculados a su centro escolar, es menos probable que experimenten síntomas de ansiedad y depresión. Las escuelas que adopten las directrices sugeridas por la administración Youngkin harán operativas las políticas antitrans y el acoso.
  • Todos los estudiantes merecen sentirse seguros, y los jóvenes transexuales denuncian haber sufrido amenazas o daños físicos el doble que otros grupos de estudiantes. Sacar del armario a los estudiantes no hará sino aumentar esta situación.
  • En diametral contraste con las políticas propuestas por Youngkin, la no discriminación a nivel estatal reducen el acoso LGBTQ+ y aumentan la presencia de indicadores positivos de salud mental y física.

Contraatacar con mensajes eficaces

  • No entremos en los detalles o la semántica de las directrices - nos va mejor en los foros públicos con mensajes de valores de alto nivel y no debatiendo los detalles que saca a relucir la oposición.
  • Empezar con una declaración de valores que todos los alumnos merecen la libertad de expresar su auténtico yo en la escuela, libres de acoso. La mayoría de la gente está de acuerdo con este valor universal y desarmante.
  • Hacer hincapié en que la política permitirá el "acoso " de los niños LGBTQ+. Una gran mayoría del público está de acuerdo en que no quieren que los niños LGBTQ + sean intimidados en la escuela. Esta política daría licencia para que el personal y los estudiantes maliciosamente intimidar a los estudiantes llamándolos otros nombres.
  • Dar ejemplos relacionados para demostrar que la política no se ajusta a los valores comunes. Si alguien te pide que le llames por un nombre, la decencia común es que le llames por ese nombre.
  • Señale los vínculos con anteriores luchas por los derechos civilescomo la integración escolar, el derecho al voto de las mujeres, la liberación de la comunidad LGBTQ+ y el matrimonio entre personas del mismo sexo,
  • Seguir dejando claro que los consejos escolares pueden ignorar las directrices. Aunque la administración Youngkin sugiere que las escuelas deben adoptar estas directrices, son 100% opcionales.
  • Consulte aquí la declaración de VEA sobre las directrices opcionales.

Virginia puede hacer que las escuelas sean más acogedoras para todos los alumnos

  • Las políticas modelo 2021 desarrolladas e informadas por los socios de la comunidad que sirven a los jóvenes LGBTQ +, el Departamento de Educación de Virginia, y más de 9.000 comentarios públicos fueron ampliamente elogiados por los defensores que sirven y trabajan en nombre de los estudiantes LGBTQ +. Las divisiones escolares pueden y deben optar por aplicar las directrices basadas en la evidencia 2021 y rechazar las nuevas políticas peligrosas.
  • Se ha demostrado que las escuelas con grupos de estudiantes que afirman todos los géneros y orientaciones sexuales tienen menos absentismo escolar y mejores resultados de salud para todos los estudiantes. Los estudiantes que participan más en estos grupos se sienten más validados en la escuela, con una mayor sensación de seguridad y más esperanzados. Las escuelas de Virginia deberían tratar de ampliar y apoyar estos grupos para mejorar los resultados de los alumnos.
  • Virginia debería fijarse en otros estados que tienen un historial de mejora de las condiciones de los alumnos transgénero, como la "Ley de Escuelas Seguras y Solidarias" de Minnesota, que define el acoso, ofrece formación a los profesores, programas para los alumnos y procedimientos para denunciar y responder al acoso. Los consejos escolares de Virginia también pueden aprobar modelos de resoluciones afirmativas.
  • Virginia debería unirse a los otros siete estados del país que exigen la inclusión de la comunidad LGBTQ+ en los planes de estudio y las normas escolares, para que todos los estudiantes puedan ver mejor reflejadas sus identidades en la escuela.

Descargar hoja informativa

Apoyo integral a los estudiantes que aprenden inglés

La grave falta de financiación ha llevado a que los estudiantes de inglés en Virginia tengan resultados notablemente bajos a nivel nacional. El estado debe hacer más para apoyar a este grupo crítico de estudiantes.


Por qué el apoyo adicional a los estudiantes de inglés (EL) no puede esperar 

  • Más de 1 de cada 8 alumnos K-12 de Virginia son o han sido alumnos EL.
  • La financiación excepcionalmente baja contribuye a que Virginia se sitúe en el entre los 10 últimos estados en cuanto a tasas de graduación de EL y rendimiento en lectura de 8º grado en "The Nation's Report Card" (NAEP). en "The Nation's Report Card" (el NAEP).
  • Los estudiantes EL en Virginia vieron la mayor caída porcentual en las tasas de aprobación SOL entre todos los subgrupos medidos para cada prueba de materia entre 2019 y 2021. Sin duda, los estudiantes EL se enfrentaron a una de las mayores barreras para el aprendizaje durante la pandemia y necesitan apoyo adicional. 
  • Los alumnos EL tenían más probabilidades de vivir en hogares que experimentaban dificultades económicas durante la pandemia.

Nuestro actual modelo de financiación está dejando atrás a los estudiantes de inglés

  • En cuanto a las ayudas suplementarias estatales a los alumnos EL, Virginia sólo contribuye con un tercio (13,5%) de la media nacional (39%) más allá de la asignación básica. El presupuesto de Virginia para este año fiscal y el próximo no incluyó ninguna nueva financiación específica para EL, a pesar de que el primer borrador incluía 22 millones de dólares.
  • A diferencia de otros estados, Virginia no financia la formación de los profesores de general, que son los que más trabajan con alumnos EL, y no apoya el material didáctico para EL.
  • Las limitadas oportunidades de cursos avanzados conducen a menos estudiantes EL a la educación postsecundaria.
  • Las tasas de graduación se han estancado en la última década para los estudiantes EL, a pesar de la mejora de otros grupos de estudiantes que mide el estado. 

Virginia no puede permitirse no invertir en los estudiantes de inglés. Las oportunidades incluyen:

  • Proporcionar una financiación estatal más adecuada para apoyar a los alumnos EL, similar a la media nacional de ayudas suplementarias estatales - se trataría de un suplemento de entre 132 y 169 millones de dólares anuales.
  • Financiar las actualizaciones del Consejo de Educación de Virginia a los Estándares de Calidad para aumentar la proporción de instructores EL por estudiante más para los estudiantes con menor dominio del inglés, como recomiendan los expertos nacionales. recomiendan.
  • Siga el ejemplo de estados como Maryland y Michigany encargar estudios independientes para evaluar los niveles adecuados de financiación estatal para los alumnos EL.
  • Proporcionar a los estudiantes EL más vías hacia el rigor académico mediante matriculando automáticamente a los alumnos EL cualificados en cursos avanzados (con opción de exclusión).
  • Diversificar el personal docente ampliando los programas de formación de profesores como el programa de la JMU "de la JMU que cubre los costes de la educación para comprometerse a enseñar en divisiones escolares con grandes necesidades.
  • Aumentar la financiación de escuelas comunitarias y servicios integrales para apoyar a las familias inmigrantes y a los estudiantes EL con servicios esenciales para derribar las barreras al aprendizaje.

Descargar hoja informativa

Las ayudas estatales pueden ampliar los modelos de escuelas comunitarias

Modelos que apoyan las intervenciones basadas en pruebas para atender mejor a los estudiantes.


Los modelos de escuelas comunitarias ofrecen apoyos sanitarios y sociales integrados, tiempo y oportunidades de aprendizaje ampliados y enriquecidos, participación activa de la familia y la comunidad, y liderazgo y prácticas de colaboración. Tras décadas de aplicación en otros estados con pruebas claras de la mejora de los resultados de los estudiantes, Virginia debería apoyar y ampliar estos modelos con financiación estatal.

Por qué son importantes las escuelas comunitarias

  • El éxito de los alumnos depende de factores internos y externos a la escuela. Las escuelas comunitarias rompen barreras mediante servicios integrales de salud y nutrición, actividades antes y después de clase, aprovechamiento de los recursos de la comunidad y mucho más, para que los estudiantes puedan centrarse en el aprendizaje.
  • Estas escuelas tienen un historial demostrado durante décadas de mejora de los resultados, incluida la asistencia, la graduación y los logros académicos, y estos resultados son particularmente pronunciados para los estudiantes que viven en la pobreza extrema y / o de bajos recursos comunidades rurales y estudiantes de inglés.
  • Los modelos de escuelas comunitarias comienzan con una evaluación de las necesidades y los activos locales, implicando a todas las partes interesadas de la comunidad para fomentar la colaboración y la aceptación. Estos modelos se adaptan para reunir a profesores, personal, voluntarios, empresas locales y familias con el fin de satisfacer mejor las necesidades de los alumnos.

Las escuelas comunitarias ayudan a los estudiantes y a las comunidades a prosperar

  • La investigación demuestran que las escuelas comunitarias mejoran las tasas de graduaciónreducen las diferencias raciales y económicas, mejoran los resultados de los exámenes, disminuyen las infracciones de conducta y mejoran los índices de alfabetización.
  • Las escuelas comunitarias son inversiones rentables que reducen la duplicación y centralizan los servicios locales. Las investigaciones demuestran que cada dólar invertido en estos modelos devuelve hasta 15 dólares en beneficios a la comunidad. Existen importantes recursos para sostener estos modelos escolares.
  • Aumento del tiempo de aprendizaje y de las oportunidades extraescolares mejorar la asistencia y el rendimiento.
  • Según una investigación de la empresa no partidista RAND Corporation, los modelos de escuelas comunitarias registran una reducción significativa de los incidentes disciplinarios y el absentismo crónico. una reducción significativa de los incidentes disciplinarios y el absentismo crónico.

Descargar hoja informativa

Los colegios concertados no son una panacea para los estudiantes

Por término medio, las escuelas concertadas tienen poco o ningún impacto en los resultados de los estudiantes y tienden a aumentar la segregación. Virginia debería dedicar tiempo y energía a invertir en lo que está demostrado que funciona: una enseñanza de alta calidad y la creación de entornos de aprendizaje positivos en los que todos los alumnos cuenten con el apoyo necesario para centrarse en el aprendizaje.


Los vuelos chárter siguen sin estar probados

  • A gran escala agregado reseñas de escuelas concertadas no han encontrado mejoras apreciables en el rendimiento de los estudiantes que cambian de escuelas tradicionales a escuelas concertadas.
  • Las escuelas concertadas son más segregadas que las escuelas públicas tradicionales y la proporción de alumnos de minorías en las escuelas concertadas ha disminuido con el tiempo. En Carolina del Norte, un estado con un proceso de autorización de chárteres similar al que se propuesto en Virginia en 2022, múltiples estudios han encontrado la expansión de estas escuelas contribuyó a una importante segregación racial. Los padres blancos eran más propensos a elegir escuelas concertadas con menos diversidad de alumnos, aunque estuvieran más lejos y ofrecieran menos servicios.
  • Los estudios sobre chárteres específicos o que utilizan datos agregados sobre los estudiantes a menudo seleccionan información y tienen un historial deficiente a la hora de dar cuenta de las repercusiones reales de los chárteres. de tener en cuenta las repercusiones reales.. Las compilaciones de alta calidad de estudios longitudinales y revisados por homólogos que hacen un seguimiento de los estudiantes que cambian o no consiguen entrar en una escuela concertada mediante sorteo tienden a mostrar no mensurable impacto en los resultados de los estudiantes.

Consecuencias imprevistas de un crecimiento no mitigado del chárter

  • Las 7 escuelas concertadas existentes en Virginia se crearon para satisfacer una necesidad demostrada, fueron examinadas minuciosamente por los Consejos de Educación locales y contaron con un importante apoyo de la comunidad. La rápida expansión de las charters que se propuso durante la sesión legislativa de 2022 habría perturbado el proceso existente, dando lugar probablemente a escuelas de menor calidad e innecesarias que desvían recursos de las escuelas públicas existentes.
  • Los estudiantes con relativamente más privilegios familiares y procedentes de hogares con mayores ingresos son más propensos que soliciten y abandonen las escuelas concertadas, lo que a su vez concentra las desventajas en los centros de los que parten.
  • Cuando un alumno deja la escuela de su barrio por una concertada, el coste fijo de la escuela del barrio sigue siendo el mismo, pero se ha perdido la financiación. Los distritos deben cubrir esta pérdida de alguna manera (aumentando los impuestos sobre la propiedad, eliminando puestos de trabajo, cerrando escuelas).
  • La matriculación en las escuelas públicas de VA proyecta para la próxima década, debido a la disminución de las tasas de natalidad. Un período de disminución de la matrícula no es el momento de crear nuevas escuelas que compitan por la menguante población; hacerlo provocaría la división de unos recursos cada vez más escasos.

Descargar hoja informativa

El complemento de riesgo, fundamental para derribar las barreras de los estudiantes

Virginia puede ampliar el complemento para las escuelas con altos índices de pobreza para financiar adecuadamente a todos los estudiantes. 


El complemento de riesgo ayuda a los estudiantes con más obstáculos 

  • Los fondos adicionales para alumnos en riesgo se distribuyen a las divisiones escolares en función del porcentaje de participantes en el programa de almuerzo gratuito y pueden utilizarse para diversas iniciativas, como la contratación de profesores, la prevención del abandono escolar, el apoyo a los estudiantes de inglés, consejeros, especialistas en comportamiento con licencia y programas para ayudar a los estudiantes a terminar la enseñanza secundaria y continuar su educación y formación.
  • La fórmula de financiación de las escuelas de Virginia depende en gran medida de las localidades, que financian sus escuelas principalmente con los ingresos del impuesto sobre bienes inmuebles. Un menor valor de la propiedad significa menos fondos para los servicios públicos esenciales. Esta condición llevó al Education Law Center a otorgar a Virginia una calificación de "D" por el esfuerzo general de financiación en su informe de clasificación de 2022. informe.
  • La variación en la capacidad de las localidades para recaudar ingresos conduce a diferentes experiencias educativas en todo el estado, con los estudiantes de las zonas con altas concentraciones de pobreza que reciben un apoyo inadecuado y tienen menos oportunidades que los de las zonas más ricas, que tienden a tener libros de texto más nuevos, más optativas, tecnología más nueva, menos vacantes de personal y clases más pequeñas.

La financiación complementaria para alumnos en situación de riesgo destina ayudas estatales adicionales a las divisiones con mayor concentración de alumnos que viven en la pobreza. Los estudios demuestran que los alumnos que se enfrentan a más obstáculos y viven en la pobreza necesitan, por lo general, un suplemento adicional del 40-200% más de financiación para obtener resultados educativos comparables a los de los estudiantes que no viven en la pobreza.

Virginia puede salir del escalón inferior y empezar a financiar en función de las necesidades

  • En los últimos años, Virginia ha mejorado de manera constante la financiación del complemento de riesgo, pero el estado sigue ocupando el último lugar en la distribución de fondos y el puesto 40 del país en financiación estatal por estudiante. 40º del país en financiación estatal por estudiante..
  • La ampliación del complemento de riesgo proporcionaría un apoyo flexible a los centros escolares para que inviertan en servicios esenciales, en particular para los grupos de estudiantes en los que tradicionalmente no se ha invertido lo suficiente, incluidos los estudiantes de hogares en situación de pobreza, los estudiantes de entornos rurales y los estudiantes que aprenden inglés.
  • Dada la escasa probabilidad de que se actualice a corto plazo la fórmula básica de financiación del sistema K-12 de Virginia, que no se ha renovado en décadas, la mejor perspectiva para tener en cuenta adecuadamente las necesidades de los estudiantes en la financiación estatal es aumentar en gran medida el complemento por riesgo.

Descargar hoja informativa

Apoyo a las escuelas no plenamente acreditadas en Virginia

Cuando nos alejamos y vemos sistemáticamente que la raza, el historial de segregación en la vivienda y la pobreza son indicadores abrumadores de que una escuela ha sido designada como no plenamente acreditada (a menudo denominada "reprobada" por los responsables políticos y los medios de comunicación), entonces queda meridianamente claro que las decisiones políticas a lo largo de muchos años han contribuido a esta tendencia y la mantienen. Los legisladores de Virginia deben empezar a dotar adecuadamente de recursos a estas escuelas.


Las opciones políticas estatales crearon condiciones en escuelas no plenamente acreditadas 

  • En el último año de acreditación, 132 centros estaban "acreditados con condiciones", lo que significa que no estaban plenamente acreditados. Estas escuelas deben trabajar con el Departamento de Educación de Virginia en los planes de mejora descritos en una reciente investigación estatal como "en gran medida un ejercicio de cumplimiento". Aparte de un asesoramiento limitado, no se proporcionan recursos ni apoyo adicionales a estas escuelas.
  • Las escuelas no plenamente acreditadas en el año escolar 2019-2020 recibieron menos fondos estatales y locales por estudiante en promedio que las escuelas plenamente acreditadas. Muchos estudios sobre la adecuación de la financiación muestran los estudiantes que enfrentan más barreras y viven en la pobreza generalmente necesitan un suplemento de financiación adicional del 40-200% para tener resultados educativos comparables a los estudiantes que no viven en la pobreza.
  • En el año de acreditación más reciente, el 54% de los alumnos de las escuelas acreditadas con condiciones eran negros, a pesar de que sólo constituían el 22% de la población estudiantil de todo el estado. Los estudiantes negros son el único grupo racial o étnico sobrerrepresentado en las escuelas acreditadas con condiciones.
  • Cuando los políticos utilizan la retórica de "escuelas que fracasan" en Virginia, en su mayoría están hablando de escuelas de mayoría negra en barrios segregados y empobrecidos por la política sancionada por el Estado.
  • Los datos del Departamento de Educación de Virginia designan al 70% de las escuelas sin acreditación plena como de "alta pobreza", en comparación con sólo el 20% de las escuelas plenamente acreditadas.
  • Los centros sin acreditación plena tienen una mayor proporción de profesores sin experiencia (5,2% frente a 4,5%) y el doble de vacantes de profesorado (octubre de 2021) que los centros con acreditación plena (4,6% frente a 2,3%).

Priorizar las inversiones basadas en pruebas para apoyar a las escuelas no plenamente acreditadas

  • Aunque a los legisladores les resulte cómodo pensar que las escuelas con alumnos muy necesitados sólo necesitan un mejor asesoramiento o reformas milagrosas que no cuesten más dinero, hay décadas de investigación que demuestran que las escuelas con alumnos muy necesitados no necesitan más asesoramiento. investigación han llegado a la conclusión que el dinero importa para los resultados de los estudiantes.
  • Entre las inversiones de alto impacto para mejorar los resultados en las escuelas no plenamente acreditadas figuran:
    • Aumentar significativamente el suplemento de riesgo para proporcionar más ayuda a las escuelas con altos índices de pobreza.
    • Suprimir totalmente el "tope de apoyo" que limita la ayuda estatal para puestos de apoyo escolar críticos.
    • Invertir en modelos de escuelas comunitarias para derribar las barreras de los estudiantes a la educación.
    • Financiar íntegramente las revisiones de las normas de calidad del Consejo de Educación de Virginia. 
    • Pagar a los educadores y al personal salarios competitivos para atraer y retener a trabajadores de alta calidad.
    • Dotar a la Oficina de Calidad Escolar de más recursos para apoyar a las escuelas no plenamente acreditadas.

Descargar hoja informativa

Financiación completa de las normas de calidad revisadas de Virginia

Invertir en enfoques basados en pruebas para mejorar los resultados de los estudiantes


Por qué ahora es el momento de alcanzar nuestras Normas de Calidad 

La ayuda estatal a la educación pública sigue siendo inferior a los niveles de 2009. Esto significa que las divisiones locales siguen pagando más de lo que se exige a las localidades en la fórmula de financiación principal del estado. Divisiones de alta pobreza y divisiones con la mayoría de los estudiantes de color luchan para compensar estos fondos, lo que resulta en grandes desigualdades en las oportunidades educativas en todo el estado. Las escuelas están luchando para proporcionar una dotación de personal adecuada, lo que se traduce en una insuficiencia de consejeros, trabajadores sociales, auxiliares de instrucción y personal administrativo y de custodia. La pandemia no ha hecho más que ampliar estas brechas, y los estudiantes necesitan más que nunca una financiación escolar completa y justa.

Solución

En otoño de 2021, el Consejo de Educación de Virginia emitió una serie de recomendaciones sobre los Estándares de Calidad (SOQ, por sus siglas en inglés) que, de financiarse, contribuirían en gran medida a aumentar las oportunidades educativas de los niños de Virginia. El coste anual estimado de la financiación de estos SOQs es de 813 millones de dólares más de lo que el estado gasta actualmente, pero esto es sólo el coste mínimo que el Consejo estatal dice que es necesario para cumplir con el deber constitucional del estado de garantizar una educación de alta calidad para los estudiantes de Virginia. Ahora le corresponde a la Asamblea General adoptar estos SOQ y financiarlos en su totalidad. Si lo hiciera:

  • Añadir nuevos fondos para las escuelas con altos índices de pobreza a través del Complemento Mejorado para las Escuelas en Riesgo.
  • Aumentar la financiación de los orientadores escolares para garantizar que haya un orientador por cada 250 alumnos.
  • Aumentar la financiación para los alumnos que aprenden inglés en función de su nivel de competencia.
  • Aumentar una serie de otros puestos de apoyo críticos en las escuelas y la programación.

Por qué es importante financiar los SOQ

  • El Centro de Derecho Educativo ha descubierto que la financiación por alumno de K-12 es básicamente igual en Virginia entre las divisiones escolares más pobres y las más pobres. Los expertos señalan que la educación de un alumno pobre puede costar hasta un 40% más que la de un alumno no pobre.
  • Para que los estudiantes reciban todos los beneficios de un programa integral de orientación escolar, el número de casos de los orientadores escolares no debe superar los 250 estudiantes.
  • Los estudiantes tienen derecho a una educación de alta calidad. La escasa inversión que hacemos hoy en nuestros estudiantes tendrá consecuencias perjudiciales para su futuro.
Datos sobre los bonos y cuentas de ahorro K-12

Las pruebas no apoyan los vales en Virginia


¿Qué son los bonos y las cuentas de ahorro? 

Los cheques escolares tradicionales y las versiones más recientes, como las Cuentas de Ahorro para la Educación (ESA), son mecanismos para enviar dinero público a las familias que deciden renunciar a la educación pública K-12 y optar por la escuela privada o la educación en casa. El dinero público redirigido de los vales suele utilizarse para subvencionar parcialmente los costes de las escuelas privadas o religiosas. El dinero depositado en una ESA puede ser utilizado a menudo por la familia para pagar la matrícula y las tasas de la escuela privada o para gastos de educación.

Los datos no apoyan la ampliación de los bonos

Los vales de educación primaria y secundaria no mejoran los resultados de los alumnos 

  • La Institución Brookings revisó los estudios sobre vales de cuatro estados y descubrió que los estudiantes que se acogieron a estos programas para asistir a centros privados obtuvieron peores resultados en los exámenes que los estudiantes similares que no asisten a centros privados.
  • La Oficina Nacional de Investigación Económica descubrió que "gran parte de los estudios más rigurosos sugieren que la concesión de un vale tiene un efecto estadísticamente indistinguible de cero".
  • Un estudio de 2018 de la Universidad de Virginia no encontró ningún beneficio para los estudiantes que asisten a escuelas privadas, incluidos los estudiantes de familias de bajos ingresos y entornos urbanos.

Los vales desvían recursos muy necesarios de las escuelas públicas

  • Virginia ya financia muy insuficientemente sus escuelas públicas: ocupa el puesto 40 en gasto por alumno de todos los estados para el período preescolar-12. Desviar más fondos a las escuelas privadas agravará los problemas financieros de las escuelas públicas. Desviar más fondos a las escuelas privadas agravará los problemas financieros de las escuelas públicas.
  • La investigación ha descubierto que el programa de vales K-12 de Wisconsin ha perjudicado a las escuelas públicas y ha creado una importante amenaza financiera.

Los vales aumentan la segregación y la discriminación, no influyen en la satisfacción ni en la seguridad

  • Virginia experimentó con los vales durante la Resistencia Masiva en un intento de rechazar los esfuerzos de integración escolar. Los programas de vales en Indiana han tendido a favorecer a las familias blancas de mayores ingresos, y en Luisiana han llevado a las familias blancas a abandonar escuelas más diversas.
  • Los centros privados que participan en programas de vales suelen tener libertad para aceptar o rechazar alumnos en función de su situación de riesgo, capacidad académica, religión, orientación sexual o identidad de género. Según una revisión de 2016, ningún programa de vales del país protege a los estudiantes LGBTQ+ contra la discriminación. Esto permite a las escuelas privadas seleccionar solo a los estudiantes más favorecidos y rechazar a los niños con mayor necesidad de apoyo.
  • Las escuelas privadas participantes no están obligadas a fijar la matrícula en el valor del vale. Un proyecto de ley anterior de vales ESA en Virginia habría proporcionado el pago de alrededor de 4.500 dólares, mientras que los costes medios de matrícula en las escuelas privadas de Virginia son de más de 11.500 dólares para las escuelas primarias y cerca de 17.000 dólares para las escuelas medias y secundarias. Si se tienen en cuenta los costes adicionales de transporte y uniformes, esto excluye de hecho a las familias con ingresos más bajos.
  • Por término medio, los padres de los alumnos que cambian a centros privados con vales no perciben un cambio en la satisfacción de la sensación de seguridad escolar.

Lo que funciona para mejorar los resultados de los estudiantes

Con los estudiantes y las escuelas aún recuperándose de los reveses de la pandemia, no podemos permitirnos el lujo de empezar a cambiar las inversiones a programas de vales no probados que tienen un pobre historial de mejora de los resultados de los estudiantes. Las investigaciones demuestran claramente que invertir en las escuelas públicas mejora los resultados de los estudiantes, la graduación y la matriculación postsecundaria. Los legisladores deben tratar de invertir en iniciativas respaldadas por la investigación que nuestro Consejo de Educación y los grupos de defensa de los estudiantes en el estado han estado señalando durante años, como la financiación que revisó las Normas de Calidad y el levantamiento de la tapa de apoyo que se suma a nuestra actual escasez de personal de apoyo.

La infrafinanciación de los profesionales de apoyo a la educación sabotea el éxito escolar

Los profesionales de apoyo educativo (ESP) son el personal no docente esencial que garantiza que los alumnos de Virginia reciban los servicios que necesitan para tener éxito en la escuela (es decir, conductores de autobús, bibliotecarios, auxiliares de aula, personal de custodia, proveedores de servicios de alimentación, etc.). Son fundamentales para que las comunidades escolares sean acogedoras, seguras y sanas, y merecen ser tratados como los profesionales que son. Eso empieza por un salario justo y unas condiciones de trabajo más seguras. 


Los ESP están comprometidos con los estudiantes y las comunidades

  • Los ESP están comprometidos con sus comunidades, con un 66% de los ESP informan de que donan su propio dinero para ayudar a las escuelas a proporcionar suministros, excursiones y proyectos de clase, con una media de 264 dólares al año.
  • Los ESP están comprometidos con la comunidad escolar, ya que el 71% vive en el distrito escolar en el que trabaja, y las investigaciones demuestran los estudiantes obtienen mejores resultados cuando el personal comprende las necesidades comunitarias y culturales.
  • Las investigaciones demuestran que los ESP bien formados y apoyados ayudan a atender las necesidades emocionales y de comportamiento de los alumnos dentro y fuera del aula.
  • Contar con un personal de apoyo sólido, seguro y remunerado en las escuelas públicas redunda en una una mayor calidad de servicio y una mayor responsabilidad que la externalización o la privatización.

Los ESP son esenciales y merecen algo mejor

  • Los ESPs en Virginia ganan actualmente, una media de 13.000 dólares menos que el salario mínimo vital del estado.. Ajustado a la inflación, el salario K-12 ESP salario ha caído desde 2011.
  • Entre 2009 y 2020, las escuelas de Virginia experimentaron un aumento de 60.000 estudiantes y perdieron 1.600 puestos de ESP.
  • Virginia ya ha experimentado escasez de personal escasez de personal debido a la escasa remuneración.
  • Según una encuesta reciente, más de una cuarta parte de los paraprofesionales declararon que que es probable que busquen un trabajo fuera de la educación en el próximo año, el 71% debido a una remuneración insuficiente.
  • La Asociación de Superintendentes Escolares de Virginia estima que la infrafinanciación del personal de apoyo ha costado al Estado más de 33.000 puestos no realizados y 3.100 millones de dólares en ingresos no realizados de 2010 a 2021.

Virginia puede hacer más para apoyar a los ESP

  • Los legisladores estatales deberían utilizar el superávit presupuestario para aumentar sustancialmente el sueldo de los ESP en cada ciclo presupuestario (al menos un 10%) hasta que lleguemos a salarios competitivos que frenen la escasez de personal. 
  • Los legisladores estatales pueden apoyar adecuadamente las necesidades de los estudiantes de Virginia levantando la era de la Gran Recesión "Límite de personal de apoyo" en la cantidad que el estado invertirá en ESPs.
  • Crear convenios colectivos integrales a nivel local para los empleados de la educación: Los ESP de los estados con negociación colectiva ganan casi 6.000 dólares más al año.
  • Siga el ejemplo del estado de Washington y cree un consejo de ESP que establezca requisitos y políticas para el desarrollo y la promoción profesional de los ESP.

Descargar hoja informativa

La negociación colectiva refuerza las escuelas

La negociación colectiva permite a los educadores negociar con las divisiones escolares mejores condiciones de trabajo para todos los empleados de la escuela, mejores condiciones de aprendizaje para todos los estudiantes y abogar por un sistema de educación pública más fuerte.


Por qué es importante la negociación colectiva

  • La negociación colectiva es el proceso mediante el cual los educadores pueden negociar salarios, horarios y condiciones de trabajo con la división escolar. 
  • Los estudios demuestran que la negociación colectiva del profesorado mejora los resultados de los alumnos en todos los niveles de renta.
  • Cuando los educadores disponen de un entorno de trabajo seguro y dotado de los recursos adecuados, pueden dedicar más tiempo y energía a educar a los alumnos.
  • Los profesores quieren lo que todas las familias desean para sus escuelas: clases más reducidas, más programas escolares, mejor tecnología y más personal de apoyo para ofrecer a los alumnos la mejor experiencia educativa.
  • La negociación colectiva ayuda a todo el personal de la escuela, no sólo a los profesores: los trabajadores del servicio de comidas, los orientadores, las enfermeras, los bibliotecarios, el personal de oficina y los conserjes ven mejoradas sus condiciones cuando el personal puede negociar. 
  • La negociación colectiva favorece la movilidad ascendente de las mujeres y las personas de color, y los sindicatos proporcionan formas democráticas de resolución de problemas y toma de decisiones que mejoran la retención del personal. 
  • Sindicatos de profesores "Negociar por el bien común" y utilizan su poder colectivo para abogar por un mejor entorno escolar para todos.
  • Investigación del Instituto de Política Económica concluye que la negociación colectiva reduce las diferencias salariales entre los trabajadores del sector público y privado con formación similar.
  • Los alumnos de escuelas con sindicatos activos obtienen mejores resultados en las pruebas de acceso a la universidad como el SAT y el ACT.
  • La presencia de sindicatos de profesores activos mejora los resultados en matemáticas e inglés de los estudiantes hispanos y negros. Los profesores están más cerca del terreno y saben mejor que nadie lo que necesitan los alumnos para triunfar.
  • Los estudios demuestran que restringir la negociación colectiva de los profesores disminuye la remuneración de los profesores en un 6 lo que dificulta atraer y retener a profesores de calidad.
  • Con base en datos de la Encuesta Nacional de Maestros y Directores 2017-2018, los educadores en los estados donde la negociación colectiva está limitada o prohibida informaron un proporción de alumnos/personal un 6 % más alta y tenían una mayor proporción de encuestados que decían que dejarían su trabajo actual de inmediato por un trabajo mejor pagado si fuera posible. La negociación crea mejores condiciones para todo el personal y los estudiantes.
  • Las políticas que restringen la negociación colectiva perjudican a los estudiantes. Un análisis del "proyecto de ley de reparación presupuestaria" de Wisconsin de 2011 que recortó la negociación colectiva en el estado, dio lugar a una caída en el rendimiento de los estudiantes, salarios más bajos de los profesores y una mayor rotación de personal docente.
  • La negociación colectiva aumenta el número de personal de apoyo crítico y la cantidad de tiempo que los niños pueden pasar en entornos enriquecedores como el recreo, el arte y las clases de música. Las escuelas de Virginia siguen perdiendo miles de puestos de personal de apoyo debido a los recortes realizados durante la Gran Recesión y la negociación colectiva es una de las mejores vías para restaurar estos puestos críticos. 
  • La negociación colectiva previene el agotamiento del profesorado, una de las razones más comunes de las abrumadoras tasas de dimisiones tempranas de docentes (el 44% de los profesores abandonan la profesión antes de cinco años).
  • Las divisiones muy sindicadas despiden a más profesores de baja calidad y retienen a más profesores de alta calidad.

Virginia: Uno de los peores estados en cuanto a retribución del profesorado, lo que contribuye a su escasez

  • En Virginia, los profesores ganan un 32,7% menos que otros trabajadores con estudios universitarios comparables. Esta diferencia es la tercera peor del país y contribuye a una importante escasez de personal.
  • Debido a la brecha salarial de los profesores, los Estados antisindicales tienen tasas más altas de pérdida de profesores de alta calidad de docentes de alta calidad.
  • Virginia ya está experimentando una grave escasez de personal K-12, principalmente en las divisiones donde los estudiantes se enfrentan a más obstáculos. Es probable que esta escasez empeore mucho más si no se interviene.

Virginia no está a la altura de otros Estados en materia de negociación colectiva

  • Virginia debería unirse a los 44 estados del país que negocian con sus educadores y aprobar una sólida ley de negociación colectiva que permita a todos los trabajadores del sector público negociar sus contratos colectivamente. Hasta entonces, las juntas y consejos escolares deben aprobar ordenanzas de negociación colectiva a medida que vayan surgiendo: 
    • Permitir que los sindicatos representen a todos los tipos de empleados de la educación sin restricciones arbitrarias de puesto.
    • Garantizar el derecho a unirse y participar en acciones colectivas sin temor a represalias o coacciones.
    • Facilitar el acceso de los empleados a la negociación de salarios, condiciones de trabajo y términos de empleo adecuados.
    • Crear procesos abiertos y transparentes que permitan a los sindicatos comunicarse con sus afiliados durante el proceso de negociación y orientación.
    • Empezar a beneficiarse de la mejora de la retención del personal y del rendimiento de los alumnos que la negociación colectiva ha demostrado aportar.

Descargar hoja informativa

El informe SOQ del JLARC ofrece buenas recomendaciones

La fórmula de financiación de Virginia no tiene en cuenta adecuadamente a los alumnos con mayores necesidades, los costes laborales regionales o el tamaño de las divisiones; subestima los costes e infrafinancia los centros escolares.


La fórmula de financiación SOQ perjudica a los estudiantes y las escuelas de Virginia

  • En 2021, la Asamblea General encargó a la Comisión Legislativa Conjunta de Auditoría y Revisión (JLARC) que estudiara el coste de la educación en Virginia y proporcionara una evaluación precisa de los costes del SOQ. Tras una revisión de 18 meses de la fórmula de financiación del SOQ, la JLARC publicó su informe en julio de 2023 y concluyó que, en general, la fórmula del estado subestima los costes y, por tanto, financia insuficientemente a las escuelas.
  • Virginia proporciona menos ayudas a sus alumnos que otros estados y menos de lo que los estudios indican que se necesita para ofrecer una educación de alta calidad. Las divisiones de otros estados reciben un 14% (unos 1.900 dólares) más por estudiante de media que las divisiones de Virginia.
  • El Estado subestima tanto las necesidades de personal de K-12 como los costes de compensación; además, una serie de medidas de reducción de costes aplicadas durante la Gran Recesión siguen vigentes en la actualidad.
  • Además, la fórmula no tiene en cuenta adecuadamente a los estudiantes con mayores necesidades, proporcionando menos fondos de los que se consideran necesarios para los estudiantes en situación de riesgo, los de educación especial y los que aprenden inglés.
  • Las localidades pagan una parte de los costes de financiación escolar muy superior a la prevista debido a estas deficiencias de la fórmula de financiación estatal. Esto perjudica a los alumnos de las zonas menos ricas, tanto rurales como urbanas, que son las que menos pueden permitirse compensar la insuficiente financiación estatal.

Los legisladores pueden y deben financiar el verdadero coste de la educación de nuestros alumnos

  • Los resultados no sorprenden al personal escolar ni a los defensores de la educación. Estudiantes, profesores y familias llevan décadas haciendo todo lo que pueden con recursos limitados.
  • La propia investigación no partidista de la legislatura confirma ahora que necesitamos inversiones audaces en nuestros estudiantes para ayudarles a alcanzar su pleno potencial, en particular en apoyo de nuestros estudiantes de inglés y estudiantes con necesidades especiales, junto con los estudiantes que viven en hogares que experimentan la pobreza.
  • Conseguir una educación pública adecuada es la tarea más importante de la Asamblea General, y es fundamental que los responsables políticos aprovechen esta oportunidad generacional para enderezar el rumbo y garantizar que todos los estudiantes reciban la educación de alta calidad prometida por la Constitución de Virginia.
  • El informe ofrece recomendaciones para la acción legislativa que los legisladores podrían empezar a considerar inmediatamente. Entre ellas: desarrollar ratios de personal precisos, eliminar las medidas de reducción de costes de la era de la recesión, actualizar los supuestos de costes salariales durante la nueva evaluación comparativa, calcular los costes vigentes utilizando la media de las divisiones, sustituir el ajuste del coste de la competencia por un índice de costes laborales basado en Virginia y adoptar un ajuste de economías de escala para ayudar a las divisiones más pequeñas.
  • Al considerar los usos de los 5.100 millones de dólares de "exceso de ingresos", este informe sirve de prueba a los legisladores de que el Estado no está gravando en exceso a los virginianos, sino más bien infrafinanciando sus obligaciones.

Descargar hoja informativa 

¿Sabías que...?

Según una encuesta realizada por la Virginia Commonwealth University, el 66% de los virginianos afirma que las escuelas públicas no disponen de fondos suficientes para cubrir sus necesidades.

Más información
  • Asociación de Educación de Virginia
    8001 Franklin Farms Drive, Suite 200
    Richmond, VA 23229
    Tel: 804-648-5801 o 800-552-9554
  • Twitter
  • Instagram
  • Facebook
  • Pinterest
  • Vimeo
  • Flickr

2025 Asociación de Educación de Virginia. Todos los derechos reservados.
  • Política de privacidad
  • Condiciones de uso
  • English