A pesar de las numerosas objeciones, el Comité hace retroceder la protección de los profesores
19 de enero de 2022
19 de enero de 2022
A pesar de las objeciones de la VEA y de los numerosos comentarios escritos en contra del proyecto de ley 9 de la Cámara de Representantes, el subcomité PK-12 de la Cámara de Representantes avanzó en el retroceso de las protecciones del debido proceso de los profesores. El proyecto de ley:
Revertir estos cambios promulgados en 2020 podría muy bien agravar los problemas a los que nos enfrentamos con la contratación y retención de profesores. Las investigaciones demuestran que "al ampliar los periodos de prueba de los profesores considerados menos eficaces, estos profesores "ampliados" tenían muchas más probabilidades que otros profesores de abandonar sus centros" . https://cepa.stanford.edu/sites/default/files/Performance%20Screens.pdf.
Tres años es tiempo suficiente para que un empleador vea lo que el profesor es capaz de hacer y dónde se necesitan mejoras si el distrito proporciona la orientación y dirección adecuadas a sus educadores cuando acceden a la profesión.
Actualmente, 35 estados exigen periodos de prueba de tres años para los profesores. Creemos que es el tiempo adecuado para que los profesores cumplan un periodo de prueba.
Cuatro de los miembros del comité (Carrie Coyner, Avoli, Wampler, y Glen Davis) apoyaron la legislación en 2020 para disminuir el período de prueba para los maestros de 5 años a 3 años cambiaron su voto para mover HB9 al pleno de la Cámara.
Hasta el jueves, más de 50 comentarios públicos por escrito, todos en contra de HB9 se presentaron a la comisión. Lea todos los comentarios AQUÍ.
Vea la votación completa de la comisión parlamentaria AQUÍ.
HB 9 pasa ahora a la Cámara de Representantes para su debate. Los maestros deben expresar su decepción por la acción del comité sobre la HB 9 e instar a sus legisladores a OPONERSE a la HB 9 en la Cámara. Encuentre su delegado AQUÍ.
Horario del viernes:
Comisión de Educación y Salud del Senado, jueves, 20 de enero de 2022, 8 AM Senate Committee Room A / Pocahontas Building, Agenda.
Según el Instituto de Política Económica, los profesores de Virginia ganan 67 céntimos por dólar en comparación con otros trabajadores (no docentes) con estudios universitarios. La penalización salarial de los docentes de Virginia es la peor del país.
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