Actualización de la Asamblea General: Situación actual de los proyectos de ley sobre negociación colectiva
20 de febrero de 2026
20 de febrero de 2026
La Cámara (HB1263) y el Senado (SB378) han aprobado cada uno su propia versión de un proyecto de ley sobre negociación colectiva a nivel estatal. Los proyectos de ley son similares en muchos aspectos, pero ya no son idénticos. Durante las próximas semanas, los legisladores negociarán una versión definitiva que se remitirá a la gobernadora Spanberger.
Como sabrán, los derechos de negociación colectiva de los empleados públicos dependen actualmente del lugar donde vivan. Algunas divisiones escolares permiten la negociación. Otras no.
Estos proyectos de ley crearían un marco estatal para que los educadores y otros empleados públicos tuvieran derecho a:
Igual de importante: estos proyectos de ley no solo tratan sobre la negociación. También protegen la acción colectiva, es decir, tu derecho a actuar de forma conjunta para mejorar tus condiciones laborales. Esto incluye aspectos como:
Hemos visto situaciones en las que los trabajadores han sufrido represalias por actuar de forma conjunta. Una protección clara a nivel estatal marcaría una diferencia significativa en estos casos.
Aún no hay nada definitivo.
A pesar de algunos cambios frustrantes, ambas versiones siguen:
Este último punto es importante: la afiliación no tiene fecha de caducidad. Aumentar el número de afiliados ahora refuerza nuestra posición en el futuro.
Nuestra evaluación honesta
Queremos ser claros con los miembros:
Al mismo tiempo:
Esta es la pregunta más importante que nos hacen. Ambos proyectos de ley exigen que la nueva Junta de Relaciones Laborales Públicas (PERB) redacte las normas antes de que puedan celebrarse las elecciones de certificación.El proyecto de ley de la Cámara de Representantes establece un plazo claro: la PERB debe adoptar las normas antes del 1 de julio de 2028 y no puede aceptar solicitudes de certificación antes de esa fecha. Según el proceso normativo del estado, julio de 2028 es un plazo realista. Esto significa que no se admitirán solicitudes de reconocimiento como representante exclusivo para la negociación colectiva hasta mediados de 2028.
Aún no sabemos cómo definirá la PERB las tarjetas de autorización válidas ni cuánto tiempo tendrán vigencia.
Según la práctica federal, las tarjetas suelen tener una validez de aproximadamente un año. Si la PERB comienza a aceptar solicitudes el 1 de julio de 2028, lo más temprano que tendría sentido recoger las tarjetas sería alrededor del 1 de julio de 2027. Hasta que tengamos las normas definitivas, esa es la suposición más segura.
En este momento, la prioridad es la afiliación. El apoyo de los afiliados es importante. No caduca. Y una afiliación sólida determinará nuestro éxito cuando la certificación sea posible.
Entre ahora y el 14 de marzo, los legisladores negociarán el proyecto de ley definitivo. Estamos presionando para que:
Seguiremos informándoles a medida que avancen las cosas.
Según el Instituto de Política Económica, los profesores de Virginia ganan 67 céntimos por dólar en comparación con otros trabajadores (no docentes) con estudios universitarios. La penalización salarial de los docentes de Virginia es la peor del país.
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