Un nuevo informe confirma que Virginia se encuentra aún más rezagada en la retribución de los profesores, lo que empeora las perspectivas de escasez
24 de abril de 2023
24 de abril de 2023
Desde que el gobernador Youngkin ocupa el cargo, el salario medio de los profesores de Virginia no ha seguido el ritmo de crecimiento nacional y aún no ha recuperado los niveles anteriores a la pandemia ajustados a la inflación, según el informe anual de la National Education Association (NEA) Rankings and Estimates publicado hoy. Tanto Virginia como el gobierno federal utilizan este informe anual de la NEA para sus estimaciones oficiales del salario medio de los profesores a nivel estatal y nacional. Con el empeoramiento de la escasez de profesores tanto en Virginia como a nivel nacional, una remuneración competitiva es más importante que nunca.
"Desafortunadamente, este informe encuentra que Virginia se está quedando aún más atrás del promedio nacional de pago a los maestros en el año más reciente, con otros estados utilizando sus superávits presupuestarios para ir más lejos", dijo el Dr. James J. Fedderman, Presidente de la Asociación de Educación de Virginia. "Se estima que Virginia solo ha aumentado su salario docente promedio en un 1,20% del año escolar 2021-22 al 2022-23. Podemos, y debemos, hacerlo mejor".
El aumento nacional en este periodo fue más del doble, un 2,58%. El año pasado, el salario medio de los profesores de Virginia fue de 61.367 dólares, 5.378 dólares por debajo de la media nacional. Este año, el salario medio estimado de los profesores de Virginia es de 62.104 dólares, 6.365 dólares por debajo de la media nacional estimada. Además, el análisis del Instituto de Política Económica muestra que Virginia tiene el tercer salario menos competitivo del país en comparación con otros campos que requieren un nivel similar de educación. Sin una inversión sostenida y sustancialmente escalonada en la remuneración competitiva de los docentes, Virginia está en la trayectoria de tener aún más educadores cualificados que abandonen la profesión o el estado en un futuro próximo.
Para hacer frente al empeoramiento de la escasez de personal escolar en Virginia, los presupuestos propuestos por la Cámara de Representantes y el Senado en febrero proporcionaron un aumento salarial adicional del 2% para los empleados escolares subvencionados por el estado en el próximo año escolar, lo que eleva el aumento total al 7%. En caso de que la mayoría de las divisiones cumplan con sus obligaciones de equiparación local para obtener el aumento total del 7% el próximo año escolar, Virginia estaría en camino de acercarse a los niveles salariales medios de los profesores desde el comienzo del año escolar 2020-21 (ajustados a la inflación). Volver a los niveles prepandémicos de remuneración de los profesores debería ser el objetivo mínimo, dado que las tasas de vacantes de profesores se han disparado, junto con el número de profesores no plenamente cualificados y licenciados que se utilizan como medidas provisionales en nuestras escuelas. El 7% propuesto por el Senado y la Cámara de Representantes no permitiría a Virginia alcanzar los niveles salariales prepandémicos ajustados a la inflación, y el 5% propuesto por el gobernador Youngkin dejaría al estado aún más rezagado.
Es un objetivo codificado de la Commonwealth compensar a sus maestros de escuelas públicas a una tasa competitiva con el fin de atraer y retener a maestros altamente calificados. Desde 2017, "competitivo" se ha definido en el Código como, "como mínimo, en o por encima del salario promedio nacional de los maestros." La administración Youngkin, con $ 3,6 mil millones disponibles, no incluyó un aumento para los educadores en su presupuesto propuesto y ahora está perdiendo terreno en el pago competitivo, ampliando la brecha en casi $ 1,000 en su primer año.
"Es imperativo que los legisladores lleguen a un compromiso para terminar el presupuesto estatal", dijo Fedderman. "Y deben asegurarse de que el presupuesto final incluya la parte que le corresponde al estado del aumento total del 7% que tanto la Cámara de Representantes como el Senado están de acuerdo en que es necesario para evitar que el año que viene nos quedemos aún más rezagados en cuanto a salarios competitivos."
Virginia es uno de los 10 estados con mayor renta media por hogar, pero ocupa el puesto 36 de EE.UU. en financiación estatal por alumno en educación primaria y secundaria.
Más información
