El programa de crecimiento profesional ESP de NEA ofrece a los profesionales de apoyo la oportunidad de dirigir su propio aprendizaje profesional.
10 de diciembre de 2021
10 de diciembre de 2021
Durante demasiado tiempo, los delegados de la convención de la NEA de 2015 decidieron que los profesionales de apoyo a la educación habían sido ignorados en lo que respecta al desarrollo profesional. Los ESP, como socios vitales en el éxito de nuestras escuelas públicas, merecen vías claras de crecimiento profesional tanto como cualquier educador: Después de todo, uno de cada tres empleados escolares es un profesional de apoyo. Por ello, el Departamento de Calidad de ESP de NEA respondió creando el Continuo de Crecimiento Profesional ESP, una forma de que los ESP puedan planificar y dirigir su propio avance profesional. Y el Continuum no es una directiva de arriba abajo: Se diseñó a partir de las aportaciones y comentarios de los miembros de ESP.
El primer paso en el proceso del Continuum para apoyar la excelencia, comenzando con la preparación profesional, pasando por la entrada en la profesión, y en una línea de desarrollo profesional continuo, fue basar el contenido en las nueve Familias Profesionales ESP que NEA había creado a través de un análisis previo del número de miembros:
Lo siguiente fue incorporar ocho normas universales de profesionalidad:
Dentro de cada uno de los estándares, también hay tres niveles de práctica: básico, competente y avanzado/maestría.
Sobre esa base, NEA construyó un sistema de oportunidades de aprendizaje que se presentan en diversas formas: módulos en línea, reflexiones autodirigidas, entrenamiento, prácticas facilitadas y enlaces a recursos de alta calidad. NEA también puede ayudar a las divisiones escolares en las formaciones y certificaciones anuales, como patógenos transmitidos por la sangre, respuesta de emergencia, simulacros de incendio, y más. El Continuum puede ayudarle a orientarse hacia el tipo de tutoría que también será esencial para su crecimiento profesional.
Para empezar, identifique su familia profesional y siga las instrucciones del Continuum para realizar una autoevaluación. A partir de ahí, puedes utilizar la información obtenida en la evaluación para establecer algunos objetivos de crecimiento para ti mismo, identificar algunos pasos que tendrás que dar para alcanzar esos objetivos y, a continuación, utilizar la autoevaluación posterior para medir tu progreso.
El camino hacia un sentimiento creciente de competencia, confianza y profesionalidad puede ser autodirigido y tomado a tu propio ritmo.
Puede encontrar el Continuum e iniciar su viaje por ese camino visitando vea.link/espgrowth.
Según el Instituto de Política Económica, los profesores de Virginia ganan 67 céntimos por dólar en comparación con otros trabajadores (no docentes) con estudios universitarios. La penalización salarial de los docentes de Virginia es la peor del país.
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