Tantas facturas, tantos socios
11 de marzo de 2020
11 de marzo de 2020
11 de marzo de 2020
Todavía estamos profundizando en los detalles del presupuesto, pero al reflexionar sobre todo el buen trabajo que hicimos en esta sesión, me acuerdo de lo agradecido que estoy de que VEA tenga tantos socios maravillosos en este trabajo. Hemos trabajado durante mucho tiempo con VASS (Asociación de Superintendentes Escolares de Virginia) y VSBA (Asociación de Juntas Escolares de Virginia) y el grupo de presión de todas las divisiones escolares, pero esta sesión en particular también trabajamos estrechamente con nuestros socios en las elecciones de 2019. Trabajamos duro para conseguir candidatos electos que trajeran un cambio real a Virginia, y trabajamos aún más duro en esta sesión para que cumplan sus promesas.
Puede hacer clic aquí para ver la lista de todos los diversos socios con los que hemos trabajado, pero tenía que destacar un par:
VEA trabajó con la Asociación de Condados de Virginia (VACO) y la Liga Municipal de Virginia VML) para impulsar la reversión de la tapa de personal de apoyo. También apoyamos sus esfuerzos en materia de autoridad fiscal local.
Progress Virginia lideró los esfuerzos en la reforma de los préstamos estudiantiles y otros proyectos de ley que VEA apoyó este año y trabajamos estrechamente con ellos durante toda la sesión.
Equality VA lideró el trabajo contra la discriminación en esta sesión y nos sentimos muy orgullosos de trabajar con ellos en la amplia legislación que se aprobó este año.
La Nueva Mayoría de Virginia lideró la lucha en cuestiones relacionadas con la democracia y los derechos de los votantes. Trabajamos con ellos para asegurarnos de que todos los virginianos tuvieran fácil acceso al voto y de que se eliminaran las barreras que impedían votar a algunas comunidades, especialmente a las de color. También trabajamos con ellos en la legislación que protegía a los soñadores y les permitía recibir la matrícula estatal.
VEA formó parte de la coalición Raise the Wage para asegurarse de que aprobáramos una ley que aumentara el salario mínimo.
VEA es un socio de la coalición Fund Our Schools que, en consonancia con nuestra propia campaña Fund Our Future, trabajó para aplicar plenamente y financiar los SOQ revisados emitidos por el Consejo de Educación.
VEA trabajó con nuestros socios de la Coalición para Detener la Violencia Armada para mantener nuestras escuelas como zonas libres de armas y apoyar medidas razonables para limitar la violencia armada, especialmente cuando se trata de niños.
Hemos trabajado más horas de las que puedo contar con nuestros amigos del Legal Aid Justice Center en proyectos de ley para ralentizar y, algún día, acabar con el conducto que va de la escuela a la cárcel.
Apoyamos la ardua labor de la Asociación de Profesores Jubilados de Virginia, que impulsó la aprobación de una ley para conceder a los no docentes un crédito para asistencia sanitaria.
Y, por último, la VEA, como el mayor sindicato de VA, fue un socio clave en el trabajo de la Coalición Laboral de VA mientras trabajábamos para derogar la prohibición de la negociación colectiva de los empleados del sector público.
Cada una de estas alianzas es importante y gracias a todas ellas hemos podido sacar adelante un número limitado de leyes en este periodo de sesiones.
Según el Instituto de Política Económica, los profesores de Virginia ganan 67 céntimos por dólar en comparación con otros trabajadores (no docentes) con estudios universitarios. La penalización salarial de los docentes de Virginia es la peor del país.
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