Declaración de la VEA sobre el veto de la gobernadora Spanberger a la ley sobre la negociación colectiva en el sector público
14 de mayo de 2026
14 de mayo de 2026
La Asociación de Educación de Virginia (VEA) y la Asociación Nacional de Educación (NEA) han emitido hoy la siguiente declaración en respuesta al veto anunciado por la gobernadora Abigail Spanberger a la ley que habría garantizado a los empleados públicos de Virginia el derecho a la negociación colectiva y la protección frente a represalias por ejercerlo:
«A más de medio millón de virginianos que enseñan a nuestros hijos, cuidan de nuestras comunidades, mantienen en funcionamiento nuestras ciudades y prestan servicio al público cada día se les prometió un lugar en la mesa. Hoy, el gobernador les ha quitado ese lugar.
Este veto supone una profunda decepción. La ley aprobada por la Asamblea General fue el resultado de décadas de organización, creación de coaliciones y negociación de buena fe. Agradecemos especialmente a los legisladores de la Asamblea General y a otros líderes electos del estado que escucharon a los trabajadores, reconocieron su labor de organización y les apoyaron en cada paso del camino. Dicha ley reflejaba la voluntad de los votantes de Virginia, que siempre han respaldado la libertad de los trabajadores para negociar colectivamente los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales.
Los empleados públicos no son un grupo de interés especial. Son nuestros vecinos. Son los educadores, los conductores de autobús, los trabajadores sociales, los bibliotecarios, los conserjes y los servicios de emergencia que mantienen unidas a nuestras comunidades. Negarles el derecho básico a negociar en pie de igualdad con sus empleadores supone un paso atrás para Virginia y una afrenta a la dignidad del servicio público. Esta decisión también tiene profundas repercusiones en materia de raza y género. La prohibición de la negociación colectiva en el sector público de Virginia tiene sus raíces en un intento de la era Jim Crow por silenciar a los trabajadores negros del Hospital de la Universidad de Virginia que se organizaron para reclamar un salario justo y dignidad. Preservar ese legado hoy en día perjudica de manera desproporcionada a las mujeres y a los trabajadores de color, que constituyen una gran parte de la plantilla del servicio público y que son quienes más tienen que ganar con salarios justos, lugares de trabajo más seguros y una voz real en el trabajo.
Estamos decepcionados. Pero no nos desanimamos. Los miembros de la Asociación de Educación de Virginia y nuestros aliados del movimiento sindical continuaremos esta lucha en cada localidad, en cada sesión legislativa y en cada urna electoral hasta que todos los empleados públicos de la Mancomunidad tengan derecho a la negociación colectiva. Instamos a la gobernadora Spanberger a que escuche a los trabajadores que hacen funcionar esta Mancomunidad y a que colabore con la Asamblea General en el futuro para hacer realidad por fin este derecho.
Carol Bauer, presidenta de la Asociación de Educación de Virginia
Becky Pringle, presidenta de la Asociación Nacional de Educación
Virginia es uno de los 10 estados con mayor renta media por hogar, pero ocupa el puesto 36 de EE.UU. en financiación estatal por alumno en educación primaria y secundaria.
Más información
