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Una voz colectiva para nuestros estudiantes - VEA Website

Negociar contratos es mejor para todos

Si nos tomamos en serio el futuro de todos los niños, hagamos en serio lo que funciona. Dar a los educadores el derecho a negociar sus contratos funciona para nuestros alumnos.

  • Cuando la gente que conoce los nombres de nuestros alumnos se sienta a la mesa, pueden ocurrir grandes cosas.
  • Los contratos negociados con los educadores ayudan a contratar y retener a los profesores de primera categoría que merecen nuestros alumnos.
  • Los educadores han aprovechado las negociaciones contractuales para reducir el número de alumnos por clase, aumentar la atención personalizada a los estudiantes por parte de profesionales como enfermeras y orientadores, y mejorar la seguridad.
  • Si nos unimos, podemos ayudar a garantizar que cada alumno tenga acceso a apoyo social y emocional, comidas y programas de cuidado después de clase, e instrucción de alta calidad.
  • Ningún contrato debe ser de talla única. Los contratos negociados por los educadores ofrecen a los distritos escolares la libertad de afrontar los retos locales de cada centro.

Si desea más información sobre cómo los contratos negociados pueden ayudar a sus hijos y a sus centros escolares, rellene el siguiente formulario.

Glen Chilcote, profesor de música, condado de Montgomery

"Saber que todas las partes -administradores, miembros del consejo escolar, profesores y profesionales de apoyo educativo- pueden unirse para defender los intereses de los alumnos es increíblemente democrático. Cuando comienza esta conversación, florece para ver cómo se alinean los intereses de todos. A partir de este punto, construir un contrato basado en valores compartidos parece lo más lógico para hacer que las escuelas sean acogedoras, innovadoras y llenas de posibilidades para nuestros alumnos. Estamos todos juntos en esto".

Anne Forrester, profesora de inglés como segunda lengua, Richmond

"Creo que, en solidaridad mutua, con nuestros alumnos, sus padres y nuestra comunidad, podemos organizarnos para crear las escuelas que sabemos que se les deben a nuestros alumnos a través del proceso de negociación de los contratos. Demasiado a menudo oímos hablar de la necesidad de que los profesores hagan oír su voz, pero al final, en Virginia, la conversación se detuvo ahí y no hubo ningún mecanismo real para que tuviéramos voz y voto en las condiciones de nuestros edificios. Ahora, con la renovada posibilidad de la negociación colectiva, no sólo podemos hacer oír nuestra voz, sino que tenemos los medios para establecer nuestras condiciones de trabajo y las condiciones de aprendizaje de nuestros alumnos en la mesa de negociación."

Trina Congress, asistente de instrucción, Alexandria

"Hubo un tiempo en que me dejaron sin opción de cubrir clases, muchas veces sola y sin sueldo como profesora sustituta. Cuando expresé mis preocupaciones, me convertí en blanco de degradaciones y escarmientos delante de mis compañeros de trabajo. Permití que me trataran así todo el tiempo que pude antes de armarme de valor y pasar a la acción. Si hubiera participado en las negociaciones del contrato en aquel momento, las cosas habrían sido muy diferentes. Creo que me habría impedido trabajar sin una remuneración correcta y me habría evitado represalias por hablar de ello".

Adam Levine, Profesor de Lenguas del Mundo, Alexandria

"Cuando los educadores tenemos un sitio en la mesa, somos partes interesadas en el proceso educativo de nuestros alumnos. Podemos ayudar a configurar políticas y procedimientos que beneficien y protejan a todos."

Preguntas frecuentes

¿Qué son las negociaciones colectivas?

Esencialmente, el proceso de negociación colectiva crea una vía para que los educadores locales y su división escolar se reúnan, alcancen soluciones mutuamente aceptables a los problemas y lleguen a un acuerdo por escrito. Significa simplemente que los representantes de los educadores y los administradores se sientan y negocian juntos de forma justa.

En nuestras escuelas públicas, las negociaciones también ponen en marcha un sistema organizado y transparente diseñado para mejorar la educación y ayudar a garantizar que los educadores profesionales reciban un salario profesional. Cuando los educadores y las divisiones escolares llegan a acuerdos sobre salarios, prestaciones y condiciones de trabajo -que también son condiciones para el aprendizaje de los alumnos-, todos salen ganando.

El proceso comienza cuando ambas partes examinan el convenio vigente y recaban la opinión de sus colegas para identificar los aspectos que preocupan o que deben mejorarse. Durante las negociaciones propiamente dichas, se acuerdan procedimientos sobre cómo proponer cambios y qué temas está legalmente permitido discutir. El siguiente paso es llegar a un acuerdo cuando se alcanza un compromiso y el sindicato celebra una votación de ratificación. La dirección suele tener que obtener la aprobación del consejo escolar.

Cuando el proceso de negociación funciona mejor, suele ser porque el sindicato y la división escolar mantienen un contacto regular sobre el contrato, quizá en una reunión mensual del comité de dirección.

¿Cómo beneficiarán a mi estudiante las negociaciones contractuales?

Las investigaciones indican que las condiciones de aprendizaje mejoran para los alumnos cuando los educadores tienen derecho a negociar sus contratos. Si nos unimos, podemos contribuir a garantizar que cada alumno tenga acceso a apoyo social y emocional, comidas y programas de guardería, y una enseñanza de alta calidad.

Los educadores han recurrido a las negociaciones contractuales para reducir el tamaño de las clases, aumentar la atención personalizada a los alumnos por parte de profesionales como enfermeros y orientadores, y mejorar la seguridad. Antes de que se negara a los educadores de Virginia el derecho a negociar contratos, utilizaron el proceso para conseguir más profesores de lectura, arte y música, políticas disciplinarias más justas y mucho más.

Dar a la gente que conoce los nombres de los estudiantes un asiento en la mesa contribuirá en gran medida a dar a todos los niños de Virginia la educación que se merecen.

La política educativa debe surgir de las aulas. Como profesionales de confianza, los educadores son los más indicados para tomar decisiones en las aulas y los centros que garanticen el éxito de los alumnos. Las negociaciones contractuales ponen sobre la mesa la voz de los educadores y su experiencia en primer plano.

Junto con los padres y los miembros de la comunidad, podemos determinar qué cambios debemos hacer por nuestros alumnos y negociar para conseguirlo.

¿Cómo funcionarían las negociaciones contractuales en Virginia?

A partir del1 de mayo, los educadores podrán solicitar el derecho a negociar sus contratos.

La división escolar debe aprobar primero una resolución por la que se comprometa a negociar colectivamente con los empleados escolares. Si la división escolar no da este paso de forma proactiva, los empleados escolares pueden unirse para formar una unidad de negociación. Como unidad, pueden solicitar el inicio de negociaciones contractuales.

Después, el consejo escolar dispone de 120 días para estudiar la solicitud de negociación.

 

¿Por qué trabajaron tanto los miembros de VEA para recuperar el derecho a negociar sus contratos?

¡Nuestros alumnos son nuestro porqué!

Un contrato expresa un conjunto de valores compartidos sobre los que se puede construir para crear el mejor entorno de aprendizaje para nuestros estudiantes y el mejor entorno de trabajo para nuestros educadores. Antes de la aprobación de la ley, los estudiantes y educadores de Virginia carecían de un proceso significativo que garantizara la identificación de los problemas y el cumplimiento de los compromisos. Los contratos negociados nos proporcionarán ese proceso.

El derecho a negociar contratos no está garantizado. Cada división escolar debe aprobar una resolución que conceda a los educadores ese derecho. Nosotros -padres, educadores y miembros de la comunidad- debemos unirnos para garantizar que los educadores de toda la Commonwealth puedan negociar en nombre de sus alumnos.

Soy padre o madre. ¿Cómo puedo ayudar?

NOSOTROS sabemos que tenemos que negociar colectivamente para conseguir las escuelas que merecen nuestros alumnos.

NOSOTROS sabemos que los educadores son los expertos en lo que se refiere a nuestros alumnos y necesitamos su voz en la mesa.

NOSOTROS sabemos que las negociaciones contractuales mantendrán a los grandes educadores en las escuelas de Virginia.

Pero eso no significa que nuestros vecinos o el padre con el que compartes coche también lo sepan.

Se trata de un esfuerzo de base, y necesitamos tu ayuda para correr la voz.

Habla con tus amigos, familiares e incluso con la mujer que hace cola detrás de ti en el supermercado. Habla también en las redes sociales. Haz saber al profesor de tu hijo que apoyas su esfuerzo y pregúntale cómo puedes ayudarle. ¿Te gusta hablar ante el público? Ofrécete para hablar ante el consejo escolar. ¿Te aterroriza hablar en público? Escribe una carta al director.

Noticias sobre el Movimiento para Negociar

REA elegida representante en la negociación colectiva

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Educadores y miembros de la comunidad de Albemarle se manifiestan a favor de la negociación colectiva

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Los educadores de Richmond, los primeros en abrirse paso en las negociaciones contractuales

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¿Sabías que...?

Según el Instituto de Política Económica, los profesores de Virginia ganan 67 céntimos por dólar en comparación con otros trabajadores (no docentes) con estudios universitarios. La penalización salarial de los docentes de Virginia es la peor del país.

Más información
  • Asociación de Educación de Virginia
    8001 Franklin Farms Drive, Suite 200
    Richmond, VA 23229
    Tel: 804-648-5801 o 800-552-9554
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