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Informes diarios de VEA

3 de febrero de 2020

Faltan ocho días para el cruce de fronteras y las cosas empiezan a moverse muy deprisa. Las subcomisiones y el pleno están terminando su trabajo para que todos los proyectos de ley puedan debatirse en el pleno. En los próximos días, los legisladores pasarán horas y horas en el hemiciclo debatiendo todos los proyectos de ley que han pasado por el proceso de las comisiones y se han trasladado al hemiciclo.

Algunos de los proyectos de ley iniciados por VEA han encontrado obstáculos, pero en general, parece que estamos en camino de tener una buena sesión legislativa. Los bloqueos están en nuestros proyectos de ley para reducir la prueba SOL al mínimo federal según lo establecido en la reautorización de la Ley de Educación Primaria y Secundaria (ESEA) y nuestros proyectos de ley para permitir que los empleados escolares locales a participar en el plan de seguro de salud de los empleados estatales.

Nuestra Cámara SOL proyecto de ley (HB1277 O'Quinn) fue trasladado a la próxima sesión. No fue asesinado, pero los miembros de la Comisión de Educación de la Cámara quieren obtener más información acerca de los impactos a las divisiones escolares locales sobre cómo implementar un programa de evaluación a nivel local. El proyecto de ley del Senado (SB390 McPike / Pillion) irá a la Educación del Senado y el comité de Salud el jueves después de pasar el subcomité de la semana pasada. Incluso si podemos conseguir el proyecto de ley del Senado, sabemos lo que el proyecto de ley se enfrentará en la Cámara.

Nuestros proyectos de ley sobre el seguro de enfermedad se han topado con la preocupación de la administración y del Departamento de Gestión de Recursos Humanos. Nos han pedido que modifiquemos nuestros proyectos de ley para permitir que todos los empleados locales de cualquier subdivisión política participen si el órgano de gobierno (Junta de Supervisores o Consejo Municipal) decide que eso es lo que quiere hacer. Limitarlo sólo a los empleados escolares resulta complicado para nuestros gobiernos locales. La otra enmienda exigía que cualquier gobierno local que decidiera unirse al plan de empleados estatales se comprometiera a permanecer en el plan durante tres años. Esto no es lo ideal, pero sin las enmiendas, los proyectos de ley estaban muertos a su llegada a la comisión. Tanto el proyecto de ley de la Cámara (HB107 / Kilgore) y el proyecto de ley del Senado (SB234 / Chafin) se encuentran en los comités de dinero esta semana.

Hoy todos los ojos están puestos en el debate de la Cámara sobre HB582 que es el proyecto de ley de negociación colectiva del Delegado Guzmán. Los miembros de la Cámara debatirán los méritos de la legislación antes de su votación de mañana. Tenemos una sólida estrategia de piso en su lugar y han trabajado con el patrón en los miembros adecuados de la Cámara para hablar a favor del proyecto de ley. En realidad tenemos otros dos grandes proyectos de ley para debatir hoy que están, de alguna manera, relacionados con la negociación colectiva. Son la versión de la Cámara de los dos proyectos de ley sobre el debido proceso que ya han sido aprobados por el Senado. Estos proyectos de ley serán debatidos antes del debate sobre la negociación colectiva. HB365 de Jennifer Carroll Foy restaura el período de prueba de servicio para los maestros de nuevo a tres años. Republicano William Wampler ha firmado en ese proyecto de ley, así que tengo la esperanza de apoyo bipartidista. HB570 de Elizabeth Guzmán elimina la capacidad de una división escolar para utilizar una evaluación de desempeño insatisfactorio como una razón para declarar a un maestro incompetente y despedirlo. Estos proyectos de ley, junto con el proyecto de ley de negociación colectiva, serán aprobados mañana.

ACTUALIZACIÓN: El proyecto de ley de Negociación Colectiva de la Cámara pasó al día siguiente cuando hubo una inesperada enmienda en el pleno propuesta por un republicano. Eso retrasa la votación final para su aprobación hasta el miércoles.