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La Asamblea General tiene previsto levantar la sesión ("Sine Die") el próximo sábado, lo que significa que ha habido una gran actividad durante esta penúltima semana de sesión. Los comités están trabajando para terminar sus proyectos de ley asignados de manera que los que pasan a través de pueden pasar a los pisos de la cámara completa para su votación la próxima semana. Y se están tomando decisiones de financiación, ya que los comités de asignaciones sopesan cuáles de los proyectos de ley con repercusiones fiscales deben seguir adelante.

Mientras todas las miradas se dirigen hacia el presupuesto, esta semana se nombraron los comisionados. Ellos son: Delegados Torian, Sickles, Bulova, Carr, Austin, y Bloxom, junto con los senadores Lucas, Deeds, Locke, McDougle, y Pillion. Estos 11 legisladores tienen la tarea de resolver las diferencias entre las dos propuestas de presupuesto que se publicaron el^{2 de} febrero, y es muy probable que trabajen duro durante este fin de semana para elaborar el "presupuesto de la conferencia". Si todo va según lo previsto, el presupuesto de la conferencia se presentará probablemente el martes o el miércoles de la semana que viene y se votará definitivamente en ambas cámaras el sábado.

He aquí un resumen de los 15 proyectos de ley iniciados por VEA que seguían siendo viables en la mañana del viernes:

Estos proyectos de ley han sido aprobados por ambas cámaras y ahora están a la espera de la acción del Gobernador:

HB1983 (Askew) y SB968 (Carroll Foy) - Requiere que el VDOE recopile y publique anualmente los salarios promedio del personal de apoyo escolar, por categoría de carrera, en un formato similar a la presentación de informes de los salarios promedio de los maestros. Este proyecto de ley fue inspirado por un NBI en la convención de 2024.

SB1032 (Pekarsky) - Enmienda técnica para aclarar que contrato continuo significa contrato continuo, específicamente que un maestro que ha completado el período de prueba se ha ganado un contrato continuo (suponiendo buen comportamiento y servicio competente) a menos que / hasta que el maestro proporciona aviso de su intención de renunciar.

Estos proyectos de ley han sido aprobados en su cámara de origen, se han cruzado, han pasado por la comisión de la cámara opuesta y ahora se someten a votación en el pleno:

HB1829 (Simonds) - Tal como se introdujo, el apoyo integral a las matemáticas financia recursos adicionales para maestros, cursos avanzados de matemáticas y programas de enriquecimiento para la educación matemática. Este proyecto de ley ha sido modificado y ahora requiere VDOE para tomar medidas reglamentarias relativas a add-on endosos para los profesores de matemáticas.

HB1830 (Simonds) - Requiere que cada junta escolar para aprobar la licencia educativa no remunerada para los funcionarios sindicales y permitir la compra de crédito de servicio VRS para la licencia.

HB1915 (Reaser) - Igual que SB1032(Pekarsky), mencionado anteriormente.

HB2237 (Cousins) - Aclara que ningún empleado de la junta escolar puede ser suspendido sin previo aviso y la oportunidad de ser escuchado, y que si se suspende, independientemente de la duración de la suspensión, el empleado seguirá recibiendo su salario a menos que / hasta que la junta escolar determine lo contrario después de una audiencia.

HB2244 (Cousins) - Añade una medida de proporcionalidad al nuevo sistema de responsabilidad escolar del estado. Esta nueva métrica pretende mitigar los probables impactos negativos del sistema de rendición de cuentas para garantizar una evaluación más justa del rendimiento escolar.

HB2618 (Helmer) y SB1413 (Surovell) - Requiere que las juntas escolares garanticen la calidad del aire en cada edificio escolar público, incluyendo programas de inspección y evaluación y una inspección y evaluación uniforme reconocida por la industria al menos cada cinco años.

SB917 (Surovell) - Deroga la prohibición de la negociación colectiva de los empleados públicos, crea junta de relaciones de empleados públicos, y requiere que los empleadores públicos para negociar de buena fe con respecto a los salarios, horas, y otros términos y condiciones de empleo con los representantes exclusivos de negociación.

Estos proyectos de ley han sido aprobados en su cámara de origen, han cruzado la frontera y están pasando por las comisiones de la cámara opuesta:

HB1988 (Askew) - Amplía la autoridad estatutaria de los consejos escolares de Virginia para confirmar su autoridad para firmar convenios colectivos que permitan el arbitraje vinculante para hacerlos cumplir. Aprobado por el Senado de Educación y Salud, remitido al Senado de Finanzas y Asignaciones.

HB2098 (Maldonado) - Enmienda técnica para garantizar la protección salarial de los empleados de la junta escolar. Remitido al Senado de Comercio y Trabajo, en el orden del día para el lunes.

HB2471 (Rasoul) - Requiere VDOE para proporcionar una plataforma sin costo para ayudar a las divisiones escolares con la facturación de Medicaid para los servicios reembolsables prestados en los planteles escolares. Incluye componentes de encuesta y presentación de informes. Pasó por el Senado de Educación y Salud, remitido al Senado de Finanzas y Asignaciones.

HB2764 (Tran) - Similar a SB917 (Surovell), enumerados anteriormente. Pasó por el Senado de Comercio y Trabajo, se refirió al Senado de Finanzas y Asignaciones.