La VEA ayudó a revocar la prohibición estatal de negociar los contratos de los empleados de la educación pública en la Asamblea General de 2020, una gran victoria para los educadores y los estudiantes de la Commonwealth. Con el amanecer de una nueva era en el liderazgo político de Virginia, los empleados escolares y otros empleados públicos vuelven a tener derecho a negociar sus contratos, y el sindicato fue una parte importante para que esto sucediera.
Negociar contratos para los educadores es bueno para todos, afirma el Dr. James J. Fedderman, Presidente de la VEA, que señala tres hechos importantes que lo respaldan:
Las negociaciones garantizan que se pongan sobre la mesa las perspectivas y aportaciones únicas de los educadores. "Somos los que trabajamos en las escuelas todos los días y vemos lo que ocurre con la instrucción", dice Fedderman. Antes de que se prohibieran las negociaciones colectivas para los empleados públicos en Virginia, las asociaciones locales habían negociado cuestiones centradas en los alumnos, como profesores adicionales de lectura, arte y música; el establecimiento de calendarios escolares; políticas disciplinarias más justas; y mucho más.
"En los estados donde los educadores públicos han negociado sus contratos", afirma, "se han puesto sobre la mesa una amplia gama de temas. Hemos visto mejoras en el tamaño de las clases, los recursos disponibles para los alumnos y las cuestiones de seguridad, todo ello posible gracias a la negociación."
Los contratos negociados ayudan a contratar y retener a los mejores educadores. No es ningún secreto que un salario inadecuado y unas prestaciones reducidas provocan un aumento de la rotación de personal, y un aumento de la rotación no es bueno para los alumnos. "La oportunidad de sentarnos con los administradores escolares y negociar nuestros contratos es la mejor manera que tenemos de garantizar que los profesores y otros educadores reciban el salario profesional que se merecen", afirma Fedderman.
Las negociaciones colectivas ofrecen una vía para afrontar los retos escolares locales. La rotación no sólo tiene que ver con el sueldo, sino también (y a veces incluso más) con las condiciones de trabajo. "Si las condiciones de trabajo de los educadores son malas, las condiciones de aprendizaje de los alumnos son malas, y ambos son factores importantes por los que tantos buenos profesores deciden abandonar la profesión", dice Fedderman. "En las negociaciones colectivas, tendrían una voz significativa a la hora de identificar y resolver problemas".
Más información en "Preguntas frecuentes".
El salario medio de los profesores de las escuelas públicas de Virginia en 2023-24 fue de 65.830 dólares. Es decir, 4.260 dólares por debajo de la media nacional de 70.090 dólares.
Más información
